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En esta página

  • Impacto en el acceso y la persistencia
  • Procedimiento recomendado
  • 1. Invitar a los usuarios con el nuevo dominio
  • 2. Esperar a que acepten la invitación
  • 3. Transferir la propiedad de los recursos y eliminar la cuenta antigua
  • 4. Reconfigurar integraciones con el nuevo correo
  • 5. Actualizar la configuración de la organización
  • 6. Liberar asientos de las cuentas antiguas
  • Orden recomendado para el propietario (Owner)
  • Resumen del flujo
  • Cuándo contactar con soporte
  • Enlaces relacionados

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Migración de dominio de correo

Procedimiento recomendado para migrar usuarios a un nuevo dominio de correo electrónico y conservar el acceso a reuniones, llamadas y recursos en Audeo.

AnteriorEquipos y usuariosSiguienteFacturación y suscripción

Cuando una organización cambia su dominio de correo corporativo (por ejemplo, de @empresa-antigua.com a @empresa-nueva.com), Audeo no dispone de un proceso automatizado para actualizar el correo de los usuarios existentes.

La identidad de acceso en la plataforma está vinculada al correo electrónico con el que cada persona se registró o fue invitada. Un usuario con un dominio distinto se trata como una cuenta nueva, aunque represente a la misma persona.

Aviso

No es posible cambiar el correo de un usuario existente para «migrar» su cuenta. Para conservar el acceso al historial y a los recursos, hay que seguir el procedimiento manual descrito en esta guía.

Impacto en el acceso y la persistencia

Si un usuario deja de usar su correo antiguo sin seguir este procedimiento:

  • No podrá iniciar sesión con el nuevo dominio en la cuenta existente.
  • Perderá acceso a reuniones, llamadas, contactos, oportunidades y demás recursos asociados a la cuenta antigua.
  • Las integraciones conectadas con el correo anterior (calendario, videollamadas, CRM, etc.) dejarán de sincronizarse para esa identidad.
  • El acceso automático por equipos y las reglas de privacidad basadas en dominios internos pueden verse afectados si no se actualizan.

El historial de la organización no se pierde: permanece vinculado a la cuenta antigua hasta que un administrador transfiere la propiedad de esos recursos y elimina el usuario obsoleto.

Procedimiento recomendado

Realiza la migración usuario por usuario (o en lotes coordinados). Solo usuarios con rol Admin u Owner pueden ejecutar estos pasos.

1. Invitar a los usuarios con el nuevo dominio

  1. Ve a Miembros.
  2. Envía una invitación a cada persona con su nuevo correo (usuario@empresa-nueva.com).
  3. Asigna el mismo rol que tenía en la cuenta antigua (Admin, Regular o Read Only).
  4. Añade al usuario a los mismos equipos que tenía antes, si aplica.
Nota

El rol Owner no puede asignarse directamente en una invitación. Si necesitas migrar al propietario de la organización, invítalo primero con rol Admin y, una vez activo, cámbiale el rol a Owner desde la lista de usuarios activos. Consulta Roles y permisos.

Asegúrate de tener asientos disponibles antes de invitar. Consulta Asientos si necesitas ampliar la capacidad.

2. Esperar a que acepten la invitación

Cada persona debe:

  1. Abrir el correo de invitación.
  2. Completar el registro con el nuevo correo (Google, Microsoft o correo electrónico con OTP).
  3. Verificar que puede acceder a la plataforma con el rol y los equipos correctos.

No elimines la cuenta antigua hasta confirmar que la nueva está operativa.

3. Transferir la propiedad de los recursos y eliminar la cuenta antigua

Una vez el usuario con el nuevo dominio esté activo:

  1. En Miembros (y en usuarios de Audeo si aplica), localiza la cuenta antigua.
  2. Pulsa Eliminar usuario.
  3. En el campo Transfer ownership to (Transferir propiedad a), selecciona el usuario con el nuevo correo.
  4. Confirma la eliminación.

Al eliminar un usuario con transferencia de propiedad, Audeo reasigna al usuario destino los recursos de los que era propietario la cuenta antigua, entre ellos:

  • Reuniones y llamadas
  • Contactos, empresas y oportunidades
  • Equipos, calendarios y categorías inteligentes
  • Playlists, notas de reunión, notas de voz y tickets de soporte
Nota

Si no seleccionas un usuario destino, los recursos se transferirán a quien ejecuta la eliminación (normalmente un administrador). Para una migración de dominio, siempre selecciona explícitamente al usuario con el nuevo correo.

4. Reconfigurar integraciones con el nuevo correo

El usuario con la cuenta nueva debe volver a conectar sus integraciones personales desde la configuración de la plataforma:

  • Calendarios y videollamadas
  • CRM
  • Plataformas de llamadas

Las credenciales vinculadas al correo antiguo no se migran automáticamente.

5. Actualizar la configuración de la organización

Revisa y ajusta, si procede:

  • Dominios internos en Reglas de privacidad.
  • Miembros de equipos en Equipos y usuarios.
  • Mapeos de usuarios en integraciones CRM que dependan del correo electrónico.

6. Liberar asientos de las cuentas antiguas

Tras eliminar cada usuario antiguo, decide si quieres liberar el asiento asociado. Si la migración sustituye usuarios uno a uno, normalmente conviene liberar el asiento de la cuenta eliminada para no duplicar el consumo de asientos.

Consulta Asientos para los pasos de liberación y reducción de la suscripción.

Orden recomendado para el propietario (Owner)

Si quien migra es el Owner de la organización (responsable de facturación):

  1. Invita al sustituto con rol Admin.
  2. Cuando el sustituto haya aceptado la invitación, asígnale el rol Owner.
  3. Transfiere la propiedad de los recursos del Owner antiguo al nuevo usuario al eliminar la cuenta antigua.
  4. Verifica que el nuevo Owner puede acceder a Facturación antes de dar por cerrada la migración.

Resumen del flujo

text
Cuenta antigua (usuario@empresa-antigua.com)
        │
        ▼
  Invitar cuenta nueva (usuario@empresa-nueva.com)
        │
        ▼
  Usuario acepta invitación y verifica acceso
        │
        ▼
  Eliminar cuenta antigua → Transferir propiedad a cuenta nueva
        │
        ▼
  Reconectar integraciones + actualizar equipos y reglas

Cuándo contactar con soporte

Contacta con Soporte si:

  • Necesitas migrar un gran número de usuarios y quieres planificar la operación.
  • Tienes dudas sobre asientos, facturación o el orden de migración del Owner.
  • Tras seguir este procedimiento, algún usuario no recupera el acceso esperado a reuniones o recursos.

Enlaces relacionados

  • Equipos y usuarios
  • Asientos
  • Roles y permisos
  • Registro e inicio de sesión
  • Reglas de privacidad